國企泄密事件頻發(fā)!新形勢下,國有企業(yè)如何鑄牢保密安全防線?
發(fā)布時間:2024-05-22 18:03:31 來源: 作者:廊坊控股集團(tuán)
習(xí)近平總書記指出:國有企業(yè)在關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的主要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)支配地位。國有企業(yè)不僅會產(chǎn)生關(guān)系國家安全和利益的國家秘密,還會產(chǎn)生大量商業(yè)秘密。而國有企業(yè)特別是大型國有企業(yè)下屬單位層級多、分布廣,人員多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜,在上級文件傳達(dá)落實(shí)、涉密人員管理、國家秘密載體管理和涉密項(xiàng)目保密管理等方面存在較多風(fēng)險隱患,失泄密事件多發(fā)。
2015年,某集團(tuán)所屬G公司參加地方有關(guān)會議并需在會上作交流發(fā)言。會前,公司辦公室主任陳某通過QQ郵箱將發(fā)言材料電子稿發(fā)送給會議主辦方、該市某單位辦公室工作人員嚴(yán)某。該發(fā)言材料包含了該公司承擔(dān)的一項(xiàng)涉密項(xiàng)目情況,但發(fā)言稿未標(biāo)注密級,也未經(jīng)保密審查。 會上,公司副總經(jīng)理朱某按發(fā)言材料現(xiàn)場發(fā)言,并提及了該涉密項(xiàng)目情況。此后,主辦單位匯編了會議材料,市晚報對會議進(jìn)行報道,均未嚴(yán)格進(jìn)行保密審查,導(dǎo)致涉密項(xiàng)目相關(guān)信息被刊登在該市晚報上,給相關(guān)工作造成被動。 2022年,C集團(tuán)某分公司承擔(dān)一項(xiàng)涉密項(xiàng)目,為讓項(xiàng)目現(xiàn)場負(fù)責(zé)人曹某、工作人員李某協(xié)助起草有關(guān)材料,該單位工作人員劉某將項(xiàng)目涉及的一份機(jī)密級文件中的第1頁、第6頁、第8頁交曹某、李某閱看,并明確要求嚴(yán)禁將文稿帶出辦公室,嚴(yán)禁拍照、復(fù)印。 期間,李某在劉某與曹某不知情的情況下,擅自使用手機(jī)對上述頁碼文件拍照,并通過圖文識別小程序轉(zhuǎn)換成電子文檔,用于起草材料。案件發(fā)生后,李某被給予警告處分,扣除部分年度獎金,該分公司負(fù)責(zé)人被給予通報批評處理。 2023年,A集團(tuán)下屬某公司收到集團(tuán)印發(fā)的機(jī)密級《工作要點(diǎn)》后,公司辦公室工作人員蔣某依據(jù)該文件起草本公司《工作安排》,但未確定為國家秘密,經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)張某、吳某審批后,通過公司非涉密OA系統(tǒng)分發(fā)至公司各部門及所屬15家企業(yè),所屬企業(yè)又分發(fā)給內(nèi)設(shè)部門。 經(jīng)比對,該公司《工作安排》與集團(tuán)《工作要點(diǎn)》重復(fù)較多,內(nèi)容涉密。案件發(fā)生后,吳某被給予黨內(nèi)警告處分,張某被給予誡勉談話處理,蔣某被給予批評教育處理。 《刑法》第三百九十八條 國家機(jī)關(guān)工作人員違反保守國家秘密法的規(guī)定,故意或者過失泄露國家秘密,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。非國家機(jī)關(guān)工作人員犯前款罪的,依照前款的規(guī)定酌情處罰。 《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第二十六條 泄露國家秘密、工作秘密,或者泄露因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密、個人隱私,造成不良后果的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。
那么
國有企業(yè)加強(qiáng)保密工作的重要性
體現(xiàn)在哪幾個方面呢?
國有企業(yè)的地位和作用決定了其保密工作的重要性,任何時候都不能松懈。
加強(qiáng)保密工作,是國企應(yīng)對復(fù)雜形勢的客觀要求 當(dāng)今世界面臨百年未有之大變局,國家之間綜合國力的競爭日益激烈,竊密與反竊密的斗爭十分尖銳復(fù)雜。國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位和作用,使其成為境外敵對勢力竊密的重點(diǎn)目標(biāo)。因此,國有企業(yè)要始終保持高度的政治敏銳性和警惕性,切實(shí)落實(shí)保密主體責(zé)任,建立健全保密管理制度,把保密工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排,將保密要求落到實(shí)處。 加強(qiáng)保密工作,是國企運(yùn)轉(zhuǎn)良好的基本保證 國有企業(yè)保密工作涉及各個領(lǐng)域、各個方面,貫穿各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,一張技術(shù)圖紙、一份普通文件都有可能含有國家秘密或商業(yè)秘密信息,國有企業(yè)工作人員在工作中有可能接觸、知悉國家秘密和商業(yè)秘密。了解保密常識、掌握基本的保密技能,有助于國有企業(yè)工作人員更好履行保密職責(zé),確保所接觸、知悉的國家秘密和商業(yè)秘密絕對安全。 加強(qiáng)保密工作,是國企職工應(yīng)盡的義務(wù) 保守國家秘密,是憲法賦予公民的法定義務(wù)。國有企業(yè)工作人員應(yīng)認(rèn)清保密工作面臨的嚴(yán)峻形勢,增強(qiáng)敵情觀念,提高保密意識,掌握保密知識,遵守保密制度,筑牢維護(hù)國家秘密安全的堅(jiān)固防線。
新形勢下
國有企業(yè)該如何做好保密工作呢?
這些知識要牢記!
及時界定涉密經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)屬性,明確區(qū)分國家秘密和商業(yè)秘密。 完善數(shù)據(jù)收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、公開等各環(huán)節(jié)保密管理,借閱、復(fù)制、報送、交換、提供涉密經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),應(yīng)履行審批、登記手續(xù)。 對知悉、接觸涉密信息的企業(yè)員工進(jìn)行保密提醒,不得擅自對外提供或披露涉密經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。 組織進(jìn)行保密審查。 提前制訂保密方案,將談判方案、策略、底價作為核心商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)。 根據(jù)需要將談判成員限定在最小范圍,明確保密紀(jì)律和要求,加強(qiáng)保密教育和監(jiān)管。 按統(tǒng)一口徑披露信息,未經(jīng)授權(quán)不得隨意表態(tài)。 如遇到重大問題需要遠(yuǎn)程向單位請示的,要采取保密措施。
對擬公開宣傳報道的內(nèi)容進(jìn)行保密審查,確保不涉及國家秘密、商業(yè)秘密和單位內(nèi)部敏感信息。 投寄稿件、接受采訪、發(fā)布自媒體信息等,通過本單位有關(guān)主管部門保密審查后方可公開。 對媒體記者進(jìn)行保密提醒,明確宣傳報道的保密要求。 涉及國家秘密的中介服務(wù)活動,應(yīng)對受委托機(jī)構(gòu)進(jìn)行保密資質(zhì)審查。 一般不得委托境外機(jī)構(gòu)、中外合作機(jī)構(gòu)、境外參股或注入資本的機(jī)構(gòu)承擔(dān)涉密服務(wù)業(yè)務(wù)。 簽訂委托服務(wù)合同時,要簽署保密協(xié)議,并對參與人員進(jìn)行保密教育。 向受委托機(jī)構(gòu)提供涉及國家秘密或商業(yè)秘密文件資料時,應(yīng)按程序履行報批和登記、簽收手續(xù),并作出保密提醒。
小密提醒
發(fā)現(xiàn)他人泄露國家秘密
要及時制止并向有關(guān)單位報告!
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