集團(tuán)公司召開(kāi)2016年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議

發(fā)布時(shí)間：2016-03-21 09:11:37      來(lái)源：      作者：企劃宣傳部

3月18日，廊坊控股集團(tuán)召開(kāi)2016年經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議。黨委書記、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理王海濱出席會(huì)議并做重要講話。黨委副書記、紀(jì)委書記、副董事長(zhǎng)于海杰主持會(huì)議。黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理韓永強(qiáng)總結(jié)2015年集團(tuán)經(jīng)營(yíng)情況，安排部署2016年經(jīng)營(yíng)工作。黨委委員、副總經(jīng)理趙俊慧宣讀《績(jī)效考核年實(shí)施方案》。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)王大為、徐會(huì)霞、徐勇智、王麗萍出席會(huì)議。萬(wàn)莊新城公司、凱創(chuàng)地產(chǎn)公司、集團(tuán)人力部、集團(tuán)規(guī)劃建設(shè)部負(fù)責(zé)人做了表態(tài)發(fā)言。王海濱同志代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子，與各成員單位簽訂了績(jī)效承諾書。

圖：董事長(zhǎng)王海濱與各成員公司及集團(tuán)公司部室代表

簽訂2016年度績(jī)效考核責(zé)任書

會(huì)議認(rèn)為，2015年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市國(guó)資委的正確監(jiān)管下，廊坊控股集團(tuán)大力實(shí)施“一體兩翼”戰(zhàn)略，建立組織和人力薪酬體系，健全內(nèi)控流程體系，實(shí)行績(jī)效考核，加大投融資力度，穩(wěn)步推進(jìn)國(guó)土開(kāi)發(fā)、園區(qū)建設(shè)、舊城改造、招商引資等工作，集團(tuán)發(fā)展成績(jī)斐然。

圖：黨委書記、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理王海濱發(fā)表重要講話

會(huì)議指出，2016年是決勝“十三五”的開(kāi)局之年，也是全市“政策落實(shí)年”、“素質(zhì)提升年”，面對(duì)京津冀協(xié)同發(fā)展和國(guó)企深化改革的重大機(jī)遇，集團(tuán)公司要以“績(jī)效考核年”為載體，推進(jìn)供給側(cè)改革，適應(yīng)引領(lǐng)新常態(tài)，推動(dòng)集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)大發(fā)展。一是認(rèn)清形勢(shì)，明確改革目標(biāo)，加快企業(yè)發(fā)展。二是鞏固主業(yè)，發(fā)展多元，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。三是科學(xué)管理，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。四是創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化績(jī)效考核，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。五是強(qiáng)化黨建，落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，培樹(shù)高尚的企業(yè)追求。

圖：集團(tuán)公司常務(wù)副總經(jīng)理韓永強(qiáng)

做2015年度經(jīng)營(yíng)工作回顧及2016年度經(jīng)營(yíng)工作部署

圖：集團(tuán)公司副總經(jīng)理趙俊慧

宣讀集團(tuán)公司績(jī)效考核年活動(dòng)實(shí)施方案

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要實(shí)現(xiàn)好、完成好既定工作目標(biāo)，就必須用好用足績(jī)效考核的指揮棒。一是要強(qiáng)化績(jī)效考核的剛性約束。二是要千方百計(jì)、多項(xiàng)舉措，煥發(fā)集團(tuán)全員活力。三是要出精品、創(chuàng)業(yè)績(jī)，打造優(yōu)異工程。四是要樹(shù)立大局意識(shí)、協(xié)作精神，扎實(shí)推進(jìn)國(guó)資投融資平臺(tái)建設(shè)、董事會(huì)授權(quán)試點(diǎn)改革、職業(yè)經(jīng)理人機(jī)制改革、績(jī)效薪酬改革四大國(guó)資改革發(fā)展攻堅(jiān)任務(wù)，著力實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)化、規(guī)模化、精細(xì)化發(fā)展，勠力同心、拼搏奮進(jìn)，為廊坊綠色、高端、率先、和諧發(fā)展貢獻(xiàn)國(guó)企力量。