集團工會參加國資系統(tǒng)赴富士康對標學習

發(fā)布時間：2016-04-22 15:05:26      來源：      作者：黨辦室 王鏡晶

4月20下午, 市國資委系統(tǒng)工會主任孟凡強帶領系統(tǒng)企業(yè)工會主席、工會干部共19個單位40余人赴廊坊富士康公司進行對標學習。集團公司工會作為成員單位參加了此次活動。富士康工會主席徐建華接待了學習人員。

圖：富士康工會主席徐建華介紹階梯教室

國資企業(yè)一行來到富士康職工之家，先后參觀了圖書館、榮譽室、健身房、舞蹈活動室、臺球和乒乓球廳、員工關愛中心、階梯教室及職工代表座談室，并詳細了解富士康工會頂層設計、工會服務職工的流程，現實工作中出現的問題以及解決的方法。隨后召開了座談會，會上富士康工會各部門主要負責人就工會開展工作情況進行了匯報，和來學習考察的國資企業(yè)工會干部進行了交流，現場解答了工會干部提出的問題。

圖：參觀富士康職工關愛中心

會上，孟凡強指出，工會是個雙向服務的工作，既“真心實意為員工服務、真抓實干促企業(yè)發(fā)展。”希望各企業(yè)工會主席及工會干部在本次學習中，發(fā)現亮點、對照問題、整改不足，讓工會在員工心中成為真正的“家”。

圖：參觀富士康圖書館

在感慨富士康規(guī)模宏大的同時，集團公司工會深刻體會到富士康工會對員工的細心服務與貼心關懷，同時也找到了差距、發(fā)現了不足，很受啟發(fā)和教育。集團工會要認真學習借鑒富士康工會先進工作經驗，完善組織管理，以精致、極致、細致的工作態(tài)度，為員工服務，為企業(yè)謀利。